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アパレル販売員の年収は?気になるその他手当についても徹底リサーチ!

ファッション好きなら一度は憧れるアパレル販売員ですが、一般的に年収は低めなイメージがあります。実際の年収はどれくらいなのでしょうか? 好きなことができるならお金はもらえなくてもいい、と諦めないでください。給料をフォローしてくれる制度や、もらえる手当もたくさんあります。

ここでは、アパレルショップで働きたいと思っている人のために、アパレル販売員の給料事情をリサーチしてみます。

アパレル販売員の年収は?

アルバイトの全国平均時給は1,045円といわれる中、アパレル販売員の平均受給は全国平均で900前後、首都圏は1,000円前後となっています。アパレル販売員のバイト月収は概ね、200万円未満と考えられます。

アパレル販売員が正社員の場合は、年収204万円~240万円が一般的です。アパレルショップでバイトから店長になった場合は、年収240万~340万円程度が相場といわれます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーに昇進すると、年収300万~400万円が相場となります。企業によっては、役職に就くと年収が500万円を超えることもあり、年収には幅が出てきます。

収入にプラスされる報奨金・制度

アパレル販売員の年収は他の業種より少し低いことがわかります。しかし、企業やブランドにより、固定給に加算される報奨金や制度が用意されているケースもあります。アパレル業界に多い報奨金・制度にはどんなものがあるか見てみましょう。

ボーナス・インセンティブ制度

ボーナスは正社員が対象ですが、会社によってはアルバイトにも支給されます。業績次第では、特別ボーナスが出ることもあります。インセンティブは、売上げ目標やノルマを達成した時に、給料とは別に加算される報奨金です。個人の頑張りが年収に反映されるので、モチベーションアップにもつながります。

キャリアアップ制度

アパレル販売の仕事では、販売員から、サブ店長、店長、エリアマネージャーなどへ昇格していくのが一般的。役職に就くと、固定給に役職手当がプラスされるため、年収をアップさせることができます。

最初はアルバイトとしての採用でも、派遣・契約社員・正社員へと、ステップアップが可能なことが多く、意欲と努力次第では年収もアップしていきます。

繁忙期手当

シーズンの前後や年末年始には、ほとんどのブランドでセールが行なわれます。繁忙期はブランドやショップにとっていわば“稼ぎ時”で、販売員には「繁忙期手当」が支給されます。繁忙期には社員はもちろんアルバイトも多めのシフトに入るため、この時期は収入がアップすることになります。

社内割引、制服手当

アパレル販売員は勤務中、自社ブランドのアイテムを身につけてアピールするのも仕事の一部です。そこで、自社の商品が社内割引(社割/社販)で購入できたり、制服手当として支給されたりする制度も導入されています。好きなブランドの服が格安で手に入るのは大きな魅力といえます。

将来の年収アップに役立つ資格

年収アップを目指す人は、アパレル業界で役立つ資格を取得するのもおすすめです。資格を取ることで、自分の知識やスキルを高めることができ、キャリアアップや転職の際の強みにもなります。「将来のなりたい自分」をしっかりイメージしてから、必要な資格の勉強を始めましょう。

アパレル販売員の年収についてのまとめ

アパレル販売員の年収は、平均収入に比べてやや低いものの、自分のやる気次第でステップアップしながら、増やしていくことが可能です。また、繁忙期手当や社内割引、制服手当など、アパレル業界特有の報奨金や制度もたくさん用意されています。

将来的な年収アップを目指したい人は、キャリアアップや転職も視野に入れて、役立つ資格を取得することから始めてみてはいかがでしょうか。

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